Antwort auf eine einladung zum vorstellungsgespräch Muster


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Wenn ein Arbeitgeber auf Ihre Bewerbung mit einer Vorstellungsanfrage antwortet, möchten Sie schnell und mit Begeisterung darauf zurückkommen. Wenn Sie sich über die Tat beworben haben, werden E-Mails von Arbeitgebern die Betreffzeile “Antwort auf die Anwendung auf in der Tat” haben. Achten Sie darauf, Ihre E-Mail-Einstellungen und Spam-Ordner zu überprüfen, damit Sie ihre Nachrichten nicht verpassen. Sie können Ihr Konto auch auf Benachrichtigungen von Arbeitgebern überprüfen. Ich freue mich sehr darauf, für die Account Executive Position bei Fargo Marketing eingeladen zu werden. Vielen Dank für diese Gelegenheit. Ich freue mich auf unser virtuelles Skype-Meeting am 30. März, gemäß Ihrer Interviewanfrage. Bestätigen des Interviews am [Datum] [Zeit] am [Standort], um mit [Namen] über [Jobtitel] zu sprechen.

Reagieren Sie auch nicht, ohne sich die Zeit zu nehmen, mindestens einen Tag oder eine Zeit anzugeben, die für ein Interview funktionieren würde. Dies ist eine großartige Gelegenheit, zu zeigen, dass Sie Initiative ergreifen und ein großartiger Kommunikator sind. Daher würde ich empfehlen, mehrere Tage/Zeiten zur Verfügung zu stellen, um ihnen bei der Planung des Interviews zu helfen. Ich freue mich sehr, die Gelegenheit zu haben, mit Ihnen über Skype für die Position des Account Executive bei Studio Services, Inc. zu interviewen. Gerne nehme ich Ihre Einladung an, mich quasi am kommenden Dienstag um 15.00 Uhr EST zu treffen. Meine Skype-ID lautet _________. Vielen Dank für die Einladung zum Vorstellungsgespräch für die Position des Account Analyst. Ich schätze die Gelegenheit und freue mich darauf, Edie Wilson am 30. Juni um 9 Uhr in Ihrem Büro in Quincy zu treffen. Verwenden Sie eine ähnliche Sprache, wenn Sie eingeladen wurden, ein Telefoninterview zu planen.

In Ihrer E-Mail können Sie fragen, ob es etwas gibt, das Sie zum Vorstellungsgespräch bringen sollten, oder ob es Informationen gibt, die Sie vor dem Interview teilen können. Es ist nicht unbedingt ein schlechtes Zeichen, wenn das Unternehmen den Zeitpunkt ihrer Einladung zum Vorstellungsgespräch ändert. Einstellungsmanager und Personalvermittler haben arbeitsreiche Zeitpläne und manchmal passieren Mini-Notfälle. Verwenden Sie das gleiche Format wie die Interviewanfrage für Ihre Antwort, es sei denn, der Personalvermittler hat Sie aufgefordert, ein anderes Format zu verwenden. Wenn der Personalvermittler beispielsweise eine E-Mail an Ihre professionelle E-Mail-Adresse gesendet hat, sollten Sie direkt über denselben E-Mail-Thread an den Personalvermittler antworten. Dies gibt dem Recruiter einen Bezugsrahmen für Ihre Antwort, und es ist gewissenhafter als die Verwendung einer völlig anderen Methode, um Ihre Antwort zu senden. Eine Bestätigungs-E-Mail ist auch eine Gelegenheit, logistische Fragen zu stellen, die Sie haben könnten (z. B. wo befindet sich das Büro, mit wem genau Sie während des Interviews sprechen werden, müssen Sie etwas Spezifisches mitbringen).

Wann Sie die Details bestätigen: Wenn Sie eine E-Mail zur Bestätigung des Interviews senden, müssen Sie das richtige Datum, die richtige Uhrzeit und den richtigen Standort haben. Eine Einladung kann vollständige Informationen geben, die das Datum und die Uhrzeit für das Interview geben und die Fragen beantworten, die Sie möglicherweise gestellt haben. Oder Sie haben die obige Nachricht gesendet und eine Antwort mit den angeforderten Informationen erhalten. Sie können anhand der folgenden Beispiele Ihre Antwort auf eine Interviewanfrage strukturieren: Sie können die Zeit vor dem Vorstellungsgespräch auch nutzen, um weitere Fragen zu stellen – über die Suche nach dem Büro des Unternehmens, mit wem Sie sprechen werden (Recruiter oder Einstellungsmanager, etc.) Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie das Interview für den Job formatiert ist (Telefon, Video, Persönlich usw.), fragen Sie dies, wenn Sie antworten.

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